Talent und Sprachgefühl - beides ermitteln wir anhand eines Copytests, der von einem Aufnahmekomitée beurteilt wird. Alles andere Wichtige lernt Ihr dann bei uns und in der Agentur. Das fängt beim Wegwerfen an! Denn man will die beste und nicht die erste Idee, wobei auch mal die erste die beste sein kann. Ganz zufrieden gibt man sich nie und überprüft immer wieder, ob es nicht noch was Besseres gibt. So ist das mit den Ideen.
Die richtige und gute Schreibe ist auch viel Lernsache - es gibt die unterschiedlichsten Copyformen und Headlinemechaniken, unterschiedliche Ansprachen je nach Produkt und Zielgruppe und dann wären da noch die grundsätzlich unterschiedlichen Anforderungsprofile wie z.B. klassische Medien, neue Medien, Ambient Medien, Dialog, Verkaufsförderung, Business to Business, PR oder spezifische Texte wie z.B. im Pharmabereich - in all diesen Bereichen werdet Ihr in den zwölf Monaten unterrichtet werden. Außerdem sorgen Native Speaker für den Ausbau Eurer Englischkenntnisse, Coaches für Präsentationstraining und Strategen für das strategisches und konzeptionelles Know how.
Bewerben kann sich erstmal jeder - Du solltest jedoch mindestens das 18. Lebensjahr erreicht und die Fachhochschulreife in der Tasche haben. Oder ... überzeuge uns, dass Du eine Ausnahme bist.
In jedem Fall gilt:
Für den Werbetexter ist das Bestehen eines Copytests erforderlich.
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